Μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 10% φαίνεται πως είναι το σενάριο που προκρίνεται για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Πιο «λιανά»; Μειώσεις μισθών, πλαφόν σε επιδόματα και δώρα και «πάγωμα» των αυξήσεων για δύο ή τρία χρόνια!
Σύμφωνα με δημοσιεύματα του Τύπου, τα σενάρια προβλέπουν αναλυτικά:
- «κούρεμα» 10% - 20% σε όσους μισθούς είναι πάνω από την συλλογική σύμβαση.
- καμία αύξηση μέχρι το 2015.
- πλαφόν σε 13ο και 14ο μισθό: έως 1.500 ευρώ τα Χριστούγεννα και 750 το Πάσχα ή το καλοκαίρι, αλλά και κατάργησή τους σε υψηλόμισθους.
Μάλιστα, το ίδιο μοντέλο αναμένεται να εφαρμοστεί σε τράπεζες και ΔΕΚΟ, με τις τελευταίες να εναρμονίζοντα πλήρως με τον ιδιωτικό τομέα ώστε να γίνουν πιο «θελκτικές» σε υποψήφιους αγοραστές. Σύμφωνα με δημοσιεύματα του Τύπου, τα σενάρια προβλέπουν αναλυτικά:
- «κούρεμα» 10% - 20% σε όσους μισθούς είναι πάνω από την συλλογική σύμβαση.
- καμία αύξηση μέχρι το 2015.
- πλαφόν σε 13ο και 14ο μισθό: έως 1.500 ευρώ τα Χριστούγεννα και 750 το Πάσχα ή το καλοκαίρι, αλλά και κατάργησή τους σε υψηλόμισθους.
«Αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι να βελτιώσουμε την ανταγωνιστικότητα, η οποία εν μέρει εξαρτάται από τη συγκράτηση των ημερομισθίων, και μια εσωτερική υποτίμηση μείωσης τιμών και αμοιβών», δήλωσε πρόσφατα ο πρωθυπουργός σε συνέντευξή του, ενώ ο κυβερνητικός εκπρόσωπος έχει επισημάνει πως μια ενδεχόμενη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων «θα αποτελέσει βασική παράμετρο για τη θέση που θα λάβει στη συνέχεια η κυβέρνηση».
Το τι μέλλει γενέσθαι θα καθοριστεί από τις συνομιλίες της τρόικας με τον υπουργό Εργασίας, ενώ συνάντηση με τους γραμματείς του υπουργείου θα έχει νωρίτερα το τεχνικό κλιμάκιο των δανειστών μας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου